Cartaz da greve dos anestesistas do Amadora-Sintra

O Sindicato Independente dos Médicos (SIM) e o Sindicato dos Médicos da Zona SUL (SMZS) recordam à população do Hospital Fernando Fonseca (Amadora-Sintra) que está a decorrer um período de greve no Serviço de Anestesiologia até às 20:00 horas de sexta-feira do dia 24 de maio de 2019.

Tal como nos 2 dias anteriores, a totalidade dos médicos do serviço de anestesia, exceptuando a diretora de serviço, aderiram à greve, com o encerramento dos blocos operatórios.

Saudamos a coragem e determinação dos médicos anestesiologistas que não se deixaram condicionar na defesa de um SNS de qualidade.

Mantém-se a incapacidade do Conselho de Administração (CA), e do Governo que o nomeou em encontrar soluções para as graves carências de recursos médicos.

Os sindicatos reforçam o apelo para que o Governo se empenhe efetivamente e de imediato em encontrar soluções, na figura do CA do Hospital Amadora-Sintra, e não perca tempo a tapar o sol com a peneira fingindo que nada se passa.

Nas 24h seguintes ao término da greve encontram-se escalados apenas 2 médicos especialistas, sendo que nas primeiras 12h se encontram escalados 1 especialista + 1 Interno do 5º ano equiparado a especialista. Até ao final do mês de maio haverá mais turnos de urgência com equipas constituídas por apenas 2 elementos.

Os sindicatos médicos reafirmam a exigência em equipas de Serviço de Urgência (SU) com, pelo menos, o mesmo número de elementos que foram escalados durante a greve

Se persistir o CA terá de assumir a sua responsabilidade e nesse período encerrar a urgência.

Se não o fizer estará a por em perigo a segurança da população e a expor os seus médicos a uma pressão e atitudes potencialmente causadoras de erro e eventuais penalizações em tribunal apesar das minutas de desresponsabilização por insuficiência de meios apresentadas pelos médicos.

Se esta situação se perpetuar haverá mais saídas de médicos anestesistas e menor atracção para novos.

Aos habitantes dos concelhos de Amadora e de Sintra pedimos compreensão quanto aos incómodos causados, mas esta luta é para garantir a segurança dos doentes na urgência, e para exigir a contratação de mais médicos, melhorando a qualidade dos cuidados de saúde prestados e diminuir as listas de espera das especialidades cirúrgicas.

Aos médicos e demais colaboradores do Hospital agradecemos as centenas de manifestações de apoio à atitude dos colegas anestesiologistas que mostram a vontade para melhorar as condições de trabalho de todos.

As cerca de 300 cirurgias não efectuadas e os mais de 200 procedimentos que necessitam de médicos anestesistas são da inteira responsabilidade do CA e de um governo insensível e autista.

O SIM e O SMZS nunca desejaram esta greve e tudo fizeram para a evitar.

 

Na próxima sexta-feira dia 24 de maio, às 11h30, faremos o balanço final da greve à porta do Hospital, em conferência de imprensa.

Recordamos as razões que motivaram 5 dias de greve dos médicos anestesiologistas:

  1. Dotação da equipa de urgência com 4 elementos, todos especialistas, de molde a garantir que a atividade médica tenha lugar com a necessária segurança clínica, nas áreas de Bloco Operatório, Bloco de Partos, Unidade de Cuidados Pós-Anestésicos, Reanimação Intra-Hospitalar e atividade fora do Bloco Operatório, nomeadamente Unidade de Técnicas de Gastroenterologia, Unidade de Técnicas de Pneumologia, Salas de TAC e RMN e Laboratório de Hemodinâmica;
  1. Contratação de mais especialistas, de forma a cumprir escrupulosamente as recomendações da Ordem dos Médicos e do Colégio da Especialidade de Anestesiologia quanto aos números mínimos indispensáveis para assegurar a atuação médica referida no ponto anterior;
  2. Elaboração de um plano de resposta nas situações em que ocorra uma procura interna e ou externa não acomodável dentro da disponibilidade da equipa de urgência constituída nos moldes a que alude o ponto 1;
  • sendo de máxima importância que este plano obtenha o prévio parecer favorável do serviço de Anestesiologia, que
  • acautele, entre outras situações, o encerramento da urgência externa (geral e obstétrica) e a organização de uma equipa/escala de reanimação intra-hospitalar, de forma a não existirem sobreposição dos postos de trabalho referidos no ponto 1,
  • preveja que é da responsabilidade da Direção Clínica do hospital divulgar e alertar os demais serviços hospitalares envolvidos e as entidades externas responsáveis da existência de importantes restrições na capacidade de acolhimento e de assistência por parte das equipas de Anestesiologia, e que
  • expresse inequivocamente tratar-se de uma determinação formal da Direção Clínica e ou da Administração hospitalar, motivada pela presença de condições excecionais, as quais obrigam os trabalhadores médicos da área de exercício profissional da Anestesiologia a trabalhar sem efetivas garantias de segurança para os próprios profissionais e para os seus doentes;
  1. Elaboração de escalas que não contemplem a presença de médicos a frequentar o Internato Médico, havidos como equiparados a especialista, para efeito da composição da equipa de urgência, referida no ponto 1;
  1. Formulação dos horários de trabalho com carácter de estabilidade e equidade, precedidos da auscultação de cada interessado por parte Direção de Serviço e depois aprovados pela Direção Clínica.

O SIM e o SMZS reafirmam o apelo para que o CA e o Governo desenvolvam medidas que ultrapassem estes problemas.

Lisboa, 22 de maio de 2019

Cartaz da greve dos anestesistas do Amadora-Sintra

A greve dos médicos anestesiologistas do Hospital Prof. Dr. Fernando da Fonseca (Amadora-Sintra) continua com uma adesão de 100% desde o seu início, no dia 20 de Maio.

A greve tem como um dos objectivos a contratação de mais médicos anestesiologistas, de forma a garantir a permanência mínima na escala de banco de quatro médicos anestesiologistas durante o dia e três durante a noite, assegurando assim a segurança clínica dos utentes.

O desrespeito pelos números mínimos de médicos para assegurar a escala de banco trata-se de uma situação inaceitável e que deve ser resolvida rapidamente. Contudo, apesar da urgência e gravidade da situação, no concurso actualmente a decorrer, apenas abriram três vagas para o serviço de anestesiologia do hospital, quando são necessários mais nove médicos da especialidade.

Entre as reivindicações dos médicos, contam-se também a exigência da elaboração de um plano de resposta em situações de maior procura nas urgências do hospital, a elaboração de escalas que não dependam excessivamente de médicos internos e a formulação de horários de trabalho justos, estáveis e igualitários.

Importa salientar que os serviços mínimos desta greve têm a particularidade de garantir a permanência no serviço de mais médicos anestesiologistas do que em condições normais, o que ilustra bem os problemas que têm afectado este hospital.

A greve, convocada pelo Sindicato dos Médicos da Zona Sul e pelo Sindicato Independente dos Médicos, vai prolongar-se até às 20h do dia 24 de Maio.

Cartaz da greve dos trabalhadores do Hospital Amadora-Sintra

O Sindicato dos Médicos da Zona Sul (SMZS) saúda os trabalhadores do Hospital Prof. Dr. Fernando Fonseca (Amadora-Sintra) e o Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas pela sua greve do dia 22 de Maio, marcada pela concentração agendada para o mesmo dia, às 12h, em frente ao hospital.

As reivindicações destes trabalhadores são justas, na medida em que exigem a aplicação do acordo colectivo de trabalho – algo que o SMZS tem defendido para os médicos –, além do pagamento do salário de 635 € e a contratação de trabalhadores para garantir o normal funcionamento do hospital.

Os médicos anestesistas do mesmo hospital também se encontram de greve, de 20 a 24 de Maio, com o mesmo objetivo da luta por um Serviço Nacional de Saúde que respeite os utentes e por condições dignas de trabalho para todos os trabalhadores do Hospital Amadora-Sintra.

Médico com computador

Foram publicados, no Diário da República, os avisos n.º 8525-B/2019 e n.º 8525-C/2019, que determinam a abertura de concurso para médicos das áreas Hospitalar (718 vagas), Saúde Pública (13 vagas) e Medicina Geral e Famíliar (398 vagas).

As candidaturas podem ser feitas online, através do site da Administração Central do Sistema de Saúde.

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