É urgente que o Ministério da Saúde se disponibilize a negociar, na prática e não por palavras, uma política de efectivo combate à existência de médicos indiferenciados e ao seu preocupante crescimento.
É urgente que o Ministério da Saúde se disponibilize a negociar, na prática e não por palavras, uma política de efectivo combate à existência de médicos indiferenciados e ao seu preocupante crescimento.
Procedimentos de negociação e de contratação coletiva respeitantes aos trabalhadores médicos
Toda a prioridade deve ser conferida, neste momento, a um conjunto de matérias que se arrastam há longo tempo sem solução e que vão passando de reunião para reunião sem nunca serem concretizadas.
NOTA À COMUNICAÇÃO SOCIAL
Os Médicos trabalhadores dos SAMS, em conjunto com os restantes trabalhadores do Sindicato dos Bancários do Sul e Ilhas (SBSI) e dos Serviços de Assistência Médico-Social (SAMS), vão continuar a luta em defesa dos seus direitos laborais, que, como é do conhecimento publico, foram postos em causa pela Direção do SBSI, pela sua ausência de vontade negocial e pelo pedido de caducidade dos Acordo de Empresa em vigor.
Desta forma o Sindicato dos Médicos da Zona Sul, em conjunto com outros sindicatos de trabalhadores do SAMS e do SBSI (SEP, CESP, STSS, SIFAP, SFP), convoca greve para o dia 23 de Março 2017 com os seguintes objetivos:
O sindicato convoca uma reunião dos associados da Carreira Médica Hospitalar para o próximo dia 23 de Março (5ª feira), às 20:30 horas, na sede do sindicato (Av.ª Almirante Reis, nº 113, piso 4, sala 401).
A situação em que se encontra a grande maioria dos médicos quanto às condições de trabalho, às distorções arbitrárias de horários, ao desrespeito sucessivo pelo cumprimento do descanso compensatório e à degradação progressiva da carreira médica hospitalar no contexto actual determinou que a direcção do nosso sindicato tenha decidido realizar uma reunião.
Ordem de trabalhos:
1. Condições de trabalho em Serviço de Urgência;
2. Organização do trabalho médico – horários e descansos compensatórios;
3. Remuneração;
4. Decreto-lei da gestão hospitalar: CRIs